SEF är en helt ideell förening

Fram till 2013 var vi en traditionell organisation där mycket ansvar låg på styrelsen för att något alls skulle hända. Men vi har ägnat åren sedan dess åt att varsamt städa och göra upp med det förgångna. Arvet behöver bevaras och äldre medlemmar måste kunna känna sig hemma och välkomna samtidigt som vi måste anpassa oss till ett helt annat läge för att yngre ska kunna lockas att engagera sig. Vi tror att vi har lyckats ganska bra. Det avspeglas inte helt i medlemstalen, men det finns skäl till detta.

 

Att göra rätt sak vid rätt tillfälle

Som i alla andra sammanhang gäller att vi behöver lägga resurser på att göra så mycket som möjligt av det som uppfyller syftet för verksamheten. SEF har ett enda syfte: att sprida kunskapen om esperanto. SEFs styrelse har ett annat syfte: att göra det så lätt som möjligt för medlemmarna att uppfylla förbundets syfte. Medlemmarna är föreningen. Styrelsen tar hand om det formella och gemensamma så att föreningen som helhet kan uppfylla syftet.

För att ha koll på att vi gör rätt saker, så har vi delat in verksamheten i "fokus". För tillfället har vi tre övergripande områden som vi kallar Förvaltning, Verksamhet och Arkiv. Förvaltningen består av undergrupperna Styrelsen, medlemshantering, Stödgruppen (IT och organisationsutveckling). Verksamheten innehåller Infogruppen som sysslar med reklam, annonser, texter osv, Redaktionsgruppen som skapar tidningen och nyhetsbrev samt Framtidsgruppen. Arkivgruppen sorterar, katalogiserar och hanterar böcker och gamla dokument.

 

Den ständiga anpassningen till verkligheten

Sedan 2013 har vi jobbat hårt med att släppa arvet från det gamla föreningssverige för att vara en organisation som hänger med i tiden. När covidrestriktionerna slog till hade vi redan en struktur som klarade den omställningen. Vi såg tidigt att vi måste lära oss att vara mer effektiva så att vi får tid att ha roligt och göra det vi verkligen vill. Läs mer om hur förvandlingen gick till under Historien.

Esperantorörelsen globalt tillhör den idealistiska vågen som startade under senare hälften av 1800-talet. Den är i grund och botten "opolitisk" och "icke-religiös", i den mån en social företeelse med mål att göra världen till ett bättre ställe kan kallas så. Men det finns ingen politisk ideologisk vilja eller någon idealiserad gudsbild inom esperanto. Det närmaste politik vi kommer är den grundmurade åsikten att människor ska vara fria att välja själva, kunna röra sig fritt och få kommunicera fritt med vem som helst.

"Språklig rättvisa" finns högt upp på dagordningen. Esperanto kallas internationellt, men det handlar egentligen inte om samarbete mellan nationer, utan om samarbete mellan människor. Esperanto är snarare "interpersonellt". På så sätt har internet varit en gudagåva för esperantorörelsen. Möjligheten för kontakter mellan människor har aldrig varit så stor som idag.

 

Från lokal/regional organisation till nationella funktioner 

Att antalet klubbar minskat så drastiskt beror inte bara på minskat medlemsunderlag och att information om esperanto drunknar i det ständigt ökande informationsflödet i världen. Det handlar också om att vi gått från att organisera oss lokalt med geografi som inramning, till att vi samarbetar nationellt och internationellt med andra med liknande intressen och visioner. Esperanto är ju ändå i grund och botten ett verktyg för att nå utanför den vanliga vardagen.

Esperantoförbundet har idag ingen specifik fast punkt i form av kontor. Det är en onödig kostnad när möten väldigt ofta sker över internet och mycket av verksamheten ligger i molnet. Lokalt samlas klubbar och grupper och gör saker tillsammans, fikar, promenerar, arrangerar och deltar i alla de olika arrangemang som ständigt händer världen över. Men när de flesta bär sitt kontor på fickan behöver vi ingen egen lokal mer än för våra böcker och gamla dokument. Dokumenten försöker vi överföra till de olika arkiv som finns, t ex Riksarkivet, olika föreningsarkiv och kommunarkiv. Vårt stora bokinnehav håller äntligen på att katalogiseras och städas ur.

Möten på nätet. Vår mötesplats ligger numera till största delen på Zoom och Telegram, men det finns esperantister överallt på alla möjliga olika plattformar för kommunikation. Antalet appar och plattformar som är översatta till esperanto ökar också, så att man kan använda esperanto i vardagen på ett helt nytt sätt. Firefox kan du köra på esperanto, men många hemsidor existerar helt på esperanto eftersom de stora plattformarna finns översatta (eller håller på att översättas). Medlemmar i SEF ägnar sig t ex specifikt att ta hand om Joomla. I andra delar av världen ägnar sig grupper åt andra appar.

Wordpress, Drupal, Wikipedia, Firefox, Facebook osv. Att hålla allt detta uppdaterat är en grannlaga uppgift. Det är egentligen en heltidssyssla, men den är inte avlönad. När du använder programvara på esperanto eller något annat mindre språk, skänk en tanke till dem som suttit i hundratals, antagligen tusentals timmar, och gjort bakgrundsjobbet. Förutom att göra det möjligt för vem som helst att använda esperanto i vardagen, så innebär översättandet god reklam. Esperanto är unikt, men det är också helt normalt.

 

Esperantoförbundets organisation

Förvaltning

Förvaltning innehåller alla funktioner som är grundläggande för att leda och hantera verksamheten. 

Styrelsen

Förbundet har tidigare varit väldigt toppstyrt, men vi har brutit den traditionen under senare år. Vi gör stor sak av att en styrelseledamot i grund och botten är en aktiv medlem som ibland har uppgiften att ta tyngre beslut under ordnade former.

Genom att vi har lagt över mycket av verksamheten till internet och olika plattformar, så är det interna informationsutbytet mycket smidigare idag. Alla har tillgång till all väsentlig information för att sköta sina uppdrag med hjälp av diskussionsforum och ett ärendesystem för att hantera verksamheten. Vi möts i olika konstellationer flera gånger i veckan genom Zoom.

Styrelsen består av fem ledamöter och två ersättare. Vi har arbetsstyrelsemöten varannan vecka där vi kan beta av olika ärenden i lugn och ro. Beslutsstyrelsemöten, som bara är några minuter långa, har vi när det behövs. 

Vi har byggt upp en struktur som gör att styrelseuppdraget är ett relativt lättsamt jobb. Under verksamhetsåret 2020-21 tog vi bara 18 beslut eftersom verksamhetsplanen och budgeten var bearbetade långt i förväg av de aktiva medlemmarna. Däremot tar uppdragen i de olika fokusen desto mer tid. De flesta styrelseledamöterna är djupt involverade som aktiva medlemmar tillsammans med andra aktiva medlemmar i fokusområdenas arbete.

Snabbkontakt

Sök stipendier på intere.se!

Ny medlem? Använd formuläret i fliken Bli medlem! istället. Läs vår personuppgiftspolicy här

Var vänlig klicka på two beach balls
Captcha image 2667Captcha image 8685Captcha image 3332